QUIÉNES SOMOS

Iniciamos operaciones un 29 de diciembre de 1994 con la misión de ofrecer a la población, capacitación de excelencia. Arrancamos con dos planteles El Marqués y Corregidora, ofreciendo programas de capacitación en oficios para el autoempleo y el desarrollo personal.

Con el paso de los años, ampliamos nuestra oferta educativa y cobertura. En 1997, inauguramos tres planteles adicionales Cadereyta, Santa Rosa Jáuregui y San Juan del Río, para el año 2001, llegamos a la zona serrana del estado con el plantel Jalpan y en el 2017 inauguramos nuestro plantel Querétaro.

Nuestra oferta educativa crece constantemente para incluir áreas como gastronomía, informática, inglés, manufactura, procesos industriales y más. Simultáneamente, logramos la acreditación como Entidad Certificadora de Competencias Laborales por el CONOCER.

emos establecido importantes colaboraciones con instituciones como el Instituto Queretano del Transporte, La Fundación Panamericana para el Desarrollo, la Industria Alemana y Japonesa, por mencionar algunas, nos hemos convertido en un referente en la capacitación en sectores clave como el automotriz y el de plásticos.

En 2017, nos consolidamos como la única instancia en el estado para la actualización de licencias de agentes inmobiliarios. También participamos activamente en programas sociales como "Con Ellas" del Municipio de Querétaro, para empoderar a mujeres a través de la capacitación.

A lo largo de estos 30 años, hemos capacitado a más de 400,000 personas, adaptándonos a las necesidades del mercado y la sociedad. Contamos con 7 planteles y un equipo de 169 personas comprometidas con nuestra misión de brindar capacitación de excelencia.

NUESTRA ESENCIA

“Contribuir en el empoderamiento de las personas mediante la capacitación y coadyuvar en el desarrollo del Capital Humano de las empresas”


“En ICATEQ impulsamos el desarrollo humano y productivo de la persona a través de la formación, capacitación y certificación para atender las necesidades de los sectores público, privado y social de manera pertinente, innovadora, sustentable y de calidad, generando bien común que promueve la inclusión, empleabilidad y competitividad.

“Ser la institución líder en la formación para el trabajo de talento humano, reconocida internacionalmente por la excelencia de sus programas innovadores de capacitación y certificación a través de alianzas estratégicas, generando agentes de cambio que impulsan el crecimiento económico del estado de manera inclusiva y sustentable.


Responsabilidad Social Contribuimos al bienestar de la comunidad mediante educación accesible, sostenible e inclusiva, formando personas con impacto positivo en la sociedad.

Ética e Integridad Actuamos con honestidad, transparencia y respeto en cada proceso de formación y gestión institucional.

Compromiso Nos entregamos con pasión a la formación de talento humano, garantizando calidad y pertinencia en cada programa educativo.

Servicio Brindamos atención cercana y eficiente a nuestros estudiantes, docentes y aliados estratégicos, asegurando su satisfacción y crecimiento.

Sentido Humano Ponemos a las personas en el centro de nuestra labor, promoviendo inclusión, empatía y desarrollo integral.

Innovación Aplicamos nuevas tecnologías, metodologías y estrategias para mejorar la enseñanza y la empleabilidad.

Adaptabilidad Evolucionamos constantemente para responder a los cambios del mercado laboral y las necesidades de la sociedad.

Resiliencia Nos fortalecemos ante desafíos y promovemos la superación en nuestros alumnos y colaboradores.

Voluntad Impulsamos la determinación y el esfuerzo como motores del aprendizaje y el desarrollo profesional.

Disciplina Fomentamos el rigor, la constancia y el compromiso en cada aspecto de nuestra institución.

GRUPOS CLAVE

EMPRESAS del Estado de Querétaro convencidas en la importancia del desarrollo de su capital humano como una estrategia para mejorar la calidad, aumentar la productividad y fortalecer las habilidades transversales para mejorar las relaciones laborales.

BUSCADORES DE EMPLEO que requieren perfeccionar y/o adquirir nuevos conocimientos, habilidades y destrezas con la finalidad de fortalecer su talento y perfil laboral.

EMPRENDEDORES que desean fortalecer sus habilidades y conocimientos para cristalizar su proyecto de negocio, mejorar la calidad de sus procesos y lograr un crecimiento de su empresa.

PERSONAS que disfrutan de aprender constantemente como proyecto personal y de vida. Aplicando sus conocimientos adquiridos en su día a día en sus diferentes círculos sociales